なぜ看護師の職場は人間関係が難しい？その3つの理由と解決策

「看護師の仕事は好きだけど、人間関係が本当に大変…」

看護師として働くあなたも、一度はそう感じたことがあるのではないでしょうか？チームで働くことが多い看護の現場では、人間関係の悩みは避けて通れない問題です。

なぜ、看護師の職場は人間関係が難しいと言われるのでしょうか？

今回は

その根本的な3つの理由を掘り下げ、明日から実践できる解決策

を提案します。

１．命を扱う現場特有の「プレッシャー」

看護師の仕事は、人の命を預かる非常に責任の重い仕事です。

些細なミスが患者さんの命に関わるため、常に緊張感と隣り合わせ。
このような環境下では、誰もが精神的に余裕がなくなりがちです。

プレッシャーを一人で抱え込まない

- 悩みを共有する場を作る
  信頼できる同僚や先輩に相談する時間を作りましょう。同じような経験を持つ人との会話は、心の負担を軽くするだけでなく、具体的な解決策を見つけるヒントにもなります。
- 「報・連・相」を徹底する
  些細なことでもチーム内で情報共有を徹底することで、ミスを未然に防ぎ、無用なトラブルを回避できます。

看護師の職場は、医師、先輩、後輩といった明確な上下関係が存在する「縦社会」です。

また、女性の比率が高いため、独自のコミュニティが形成されやすいという側面もあります。

自分を強く持ち、適度な距離感を保つ

- 必要以上の関わりは避ける
  プライベートな話題には深入りせず、仕事上のコミュニケーションを最優先にしましょう。
- 特定のグループに属さない
  どのグループにも属さず、誰に対しても公平な態度で接することで、派閥争いなどの人間関係のトラブルに巻き込まれにくくなります。

多忙な業務に追われる中で、一人ひとりとじっくり向き合う時間が取れないことも、人間関係が悪化する大きな要因です。

お互いの背景や考え方を理解する機会が少ないため、ちょっとしたすれ違いが大きな溝になりかねません。

意図的に「雑談」の時間を作る

- ランチ休憩を共有する
  忙しい業務から離れて、ランチ中に雑談をすることで、お互いの人柄を知る良い機会になります。
- 短時間でも声をかける
  休憩室で一緒になった時や、廊下ですれ違った時に、「今日の患者さんの調子はどうですか？」など、仕事のことからでも良いので、積極的に声をかけてみましょう。

看護師の職場の人間関係が難しいのは、

という3つの理由が複合的に絡み合っているからです。

これらの課題は、日々の意識と小さな行動で少しずつ改善することができます。自分を守るための心のバリアを作り、周りと適度な距離感を保ち、意識的にコミュニケーションをとりましょう。

大変なことも多い仕事ですが、お互いを尊重し、支え合える環境を築くことで、あなたの看護師としてのキャリアはより豊かになるはずです。

「職場の苦手な人にために心が折れそうな人」はコチラの記事を参考にされて下さい。